H-2B vizesi, nitelikli olmayan ancak geçici ya da sezonluk işlerde çalışmak üzere yabancı işçilerin ABD'ye gelmesini sağlayan göçmen olmayan bir vize türüdür. Turizm, otelcilik, inşaat, temizlik, eğlence ve peyzaj sektörlerinde yaygın olarak kullanılır.
ABD'li işveren, pozisyonun geçici, sezonluk veya süreli olduğunu kanıtlamalıdır.
Başvuru ABD'li işveren tarafından yapılır ve yerli başvuru sahiplerinin yetersiz olduğu kanıtlanmalıdır.
ABD Çalışma Bakanlığı'ndan geçerli bir Temporary Labor Certification (TLC) alınmalıdır.
Başvuru sahibi H-2B vize listesindeki ülkelerden birinin vatandaşı olmalıdır. Türkiye bu listeye dahildir.
Sezonluk veya proje bazlı işlerde yasal geçici çalışma izni.
Eş ve 21 yaş altı çocuklar H-4 vizesiyle ABD'de kalabilir.
İlk etapta 1 yıl verilir, toplamda 3 yıla kadar uzatılabilir.
ABD Çalışma Bakanlığı denetiminde ücret, koşullar ve güvenlik koruması.
Onaylar ve geçerli Temporary Labor Certification ile birlikte.
İşin süresi, ücret şartları ve pozisyon detaylarını içeren resmi belge.
Eğitim ve iş deneyimini gösteren belgeler.
Yönetici ve Müdürler İçin Şirket İçi Transfer Vizesi
L-1A vizesi, uluslararası bir şirketin yöneticisi ya da müdürü olarak, ABD'deki bir şube, bağlı kuruluş ya da iştirake transfer olmak isteyen kişiler içindir. Global şirketlerin üst düzey çalışanlarını ABD'ye getirmesine olanak tanır.
Uzman Bilgi Sahibi Çalışanlar İçin Şirket İçi Transfer Vizesi
L-1B vizesi, bir şirketin özel bilgi ya da uzmanlığa sahip çalışanlarını, ABD'deki bir şube, bağlı kuruluş ya da iştirake geçici olarak transfer etmesine olanak tanır. Şirketin rekabetçi teknik bilgisinin ABD operasyonlarına aktarılmasını sağlar.
Profesyonel Çalışma Vizesi
H-1B vizesi, ABD merkezli bir işverenin, yabancı bir profesyoneli uzmanlık gerektiren bir pozisyonda istihdam etmesini sağlayan göçmen olmayan bir vize türüdür. Teknoloji, mühendislik, finans, sağlık ve akademik alanlarda çalışan yabancı uzmanlar tarafından tercih edilmektedir.
Uzman ekibimiz ve ABD barosuna kayıtlı avukatlarımızla vize sürecinizi en doğru şekilde yönetiyoruz.